قانون العمل

يتوسط قانون العمل العلاقة بين العمال وهيئات العمل والنقابات العمالية والحكومة

، نشأ قانون العمل بتوازي مع الثورة الصناعية حيث تغيرت العلاقة بين العامل وصاحب العمل من ستوديوز الإنتاج على نطاق صغير إلى المصانع الإنتاج الكبيرة، وهو مجال متعدد الأوجه يهتم بقضايا مختلفة ومنها الصحة والسلامة في مكان العمل، والتحرش الجنسي، والتميز ضد الأقليات في مكان العمل.

Get a Free Estimate or Schedule an Appointment

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore

يطبق قانون العمل الإماراتي على جميع العاملين في دولة الإمارات سواء أكانوا مواطنين إماراتيين أو وافدين، حيث يحظر قانون العمل، العمل الجبري والتميز القائم على أساس الجنس، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي والاجتماعي، أو الإعاقة، كما أنه يوضح التزامات أصحاب العمل تجاه الموظفين.

كما أننا في مكتب رام للمحاماة والاستشارات القانونية، نمتلك أفضل محامي عمالي الذين هم على داريه جيده بجميع التحديات في ممارسة قانون العمل، ويقدم مكتبنا جميع أنواع الخدمات، بما في ذلك صياغة عقود العمل، وفسخ عقود العمل، والدفاع عن الحقوق أمام المحاكم، والوساطة، وإجراءات التحكيم. فريقنا متواجد للاجتماعات على مدار الساعة وكما نضمن أن يفهم العملاء حقوقهم عندما يتعلق الأمر بقانون العمل.

يقدم فريق المحامين المرخصين لدنيا المشورة القانونية في جميع مجالات قانون العمل، بما في ذلك صياغة العقود وتقديم المشورة للعملاء بشأن مسائل التوظيف، كما نساعد الشركات في التأكد من توافق إجراءاتها مع قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك دليل الموظفين وسياسات الشركة.